【课程大纲】

海口计量员培训怎样报名？
计量管理体系的设置：机构、人员
----建立文件化的计量管理体系
----测量设备的流转管理：
  策划→采购→入库→验收→储存→发放→使用→溯源→调整→修理→封存→报废→处置
----测量标准及校验试验室的管理：
    场地、人员、程序文件等
----溯源管理：所有计量器具要纳入溯源管理的范畴，最起码要有一次溯源，校验周期可延长（最长为整个生命周期）。
前提条件：帐目要清楚，识别要齐全。
（帐目是溯源的基础）帐目包括：在用帐、封存帐、备用帐
1、培训对象
计量实验室主管、计量管理员和实验室、质保部相关人员。企、事业单位中从事仪器计量校准、检定工作的人员相关管理人员
二、计量校准员培训内容
1) 计量基础：计量基础知识，计量法律、法规、条例，法定计量单位，误差及数据处理，测量不确定度，量值传递及溯源；
2) 计量专业知识，计量检定规程；
三、计量校准员培训项目
计量校准员培训项目：长度、衡器、电器、容器、热工、力学、化学、声学、光学、电离辐射项目
1、长度计量校准员： 包含 JJG 30-2012 通用卡尺检定规程、JJG 21-2008 千分尺检定规程、JJG 34-2008 指示表检定规程；
2、热工计量校准员：包含 JJG 130-2011 工作用玻璃液体温度计检定规程、JJG 205-2005
机械式温湿度计检定规程、JJF 1101-2003 环境试验设备温度、湿度校准规范；
3、衡器计量校准员：包含 JJG 1036-2008 电子天平检定规程、JJG 539-1997 数字指示秤检定规程、JJG 13-1997 模拟指示秤检定规程、JJG 14-1997 非自行指示秤检定规程；
4、力学计量校准员：包含 JJG 52-2013 弹性元件式一般压力表、压力真空表和真空表检定规程、JJG 707-2003 扭力扳子检定规程、JJG 112-2003 金属洛氏硬度计检定规程；
5、电器计量校准员：包含 JJG 315-1983 直流数字电压表检定规程、JJG 598-1989 直流数字电流表检定规程、JJG 724-1991 直流数字欧姆表检定规程；
6、容量计量校准员：包含 JJG 196-2006 常用玻璃量器检定规程、JJG 20-2001 标准玻璃量器检定规程、JJG 646-2006 移液器检定规程；
7、化学计量校准员：包含 JJG 119-2005 实验室 pH（酸度）计检定规程、JJG 700-1999
气相色谱仪检定规程、JJG 705-2002 液相色谱仪检定规程；
8、光学计量校准员：
计量校准员证书是企业实现内部校准的有力依据，计量校准员证书是企业在进行ISO（ISO9001、ISO18001、ISO14001等）体系外审时对计量人员的基本要求。
九、计量校准员证书有什么用？
1、取得计量校准员证书后，企业可以进行计量内部校准；
2、体系"要求企业计量人员必须经过专业的培训取得相应的资格证书"，计量校准员证书是企业通过体系外审的要求。
3、满足第三方审核对企业计量人员的要求。
定义和基本概念
 量值传递
 量值溯源（溯源：从河流的入海口追溯到河
           流的源头）
溯源性定义：是通过一条具有规定不确定度
的不间断的比较链，使测量结果或测量标准
的值能够与规定的参考标准，通常是与国家
测量标准或国际测量标准联系起来的特性

测量结果：由测量所得到，赋予被测量的值
----是不是示值（测量仪器、设备的）
示值：由测量所得到赋予被测量的值。
----是不是未修正测量值
----是不是已修正测量值
----是不是平均值

2、培训内容
长度（指示表，通用卡尺，千分尺）
衡器（数字指示秤，模拟指示秤，非自行指示秤）
电磁（电流表，电压表，电阻表，数字交流电压表，数字交流电流表）
无线电（模拟示波器，低频信号发生器，信号发生器）
温度（工作用玻璃液体温度计，工作用廉金属热电偶，数字温度指示调节仪）
压力（弹簧管式一般压力表，弹簧管式精密压力表，数字压力计）
测力（工作测力仪，扭矩扳子）
容量（常用玻璃量器）
计量工程师岗位职责
按照《中华人民共和国计量法》等有关法规和上级下达的计量规定做好计量管理和检测测量工作，制定计量检测体系作业文件、制度，完善计量检测体系。
1学习国家计量法律、法规，加强计量法制观念。2执行国家法定计量单位，保证计量单位的统一。
3制定本公司的各项计量管理制度、作业文件，为各级计量操作人员提供管理、操作依据。4组织本公司的计量检测体系审核工作，配合本公司总工做好计量检测体系审核和评审工作。
5每日做好一、二级输差分析，对出现的输差问题要及时分析产生的原因并采取措施，同时要追溯产生的后果。
6掌握各级输差情况和各级流量计的运行情况，负责全公司的计量数据管理，处理计量异议，做好天然气贸易结算工作。
7执行技术监督局下达的文件，做好和技术监督部门的联系工作。

2对本公司计量技术机构进行计量监督管理，对计量人员工作进行检查、考核，对公司各级计量人员进行技术培训。

2.1对本公司下属计量技术机构、人员进行技术指导和管理，解决技术难题，要求其定期上报各类计量报表，监督其工作。

2.2制定各类计量人员的工作计划和工作指标，制定定期检查、考核计划，检查、考核仪表工、计量员和检定员等计量工作人员的工作情况。

2.3制定本公司计量人员年度培训规划，积极组织计量人员参加外部和内部的短训班，通过培训、考核培养计量人员，提高他们技术操作水平。
3组织本公司的量值溯源和建立计量标准工作。
1（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）
3.1根据计量检测设备分类管理的规定制定本公司的《计量检测设备周期检定（校准）计划》，并负责外检计划的联系和实施。
3.2负责本公司建立计量标准的筹建工作。
3.3钻研计量检测技术，探讨本公司计量检测设备的检定、校准方法。3.4根据本公司计量检测设备的使用情况修改确认间隔。并报上级部门批准。3.5负责编写、汇总公司自用的校准规程。4计量检测设备管理
1为适应本单位生产的需要，在每年的12月份按照《计量检测设备选配管理程序》要求做出下年度本单位计量检测设备的更新、改造计划，经总工程师审查后，上报总部后统一采购。
2牵头组织计控项目论证，组织实施技改、技措、科技开发，负责计量检测项目施工监理。3负责降级、报废计量检测设备的管理和呈报工作。
4统一管理本公司的计量检测设备，建立计量检测设备台帐，向上一级计量管理部门提供计量资料。
5协调本单位内部计量检测设备的使用。对计量疑难问题进行分析研究，不断改进计量工作，推行技术革新。对较大的计量纠纷进行调解或报上级计量部门处理。
编制计量月报，每月根据总部要求的格式和项目，将开展的计量工作编制计量月报，在下月1号前上传深圳总部生产运营部。
6计量工程师工作对设备计量主管负责。
差概述
①示值误差
测量仪器示值与对应输入量的参考量值之差。
②引用误差
测量仪器或系统的误差除以仪器的特定值
③固有误差
参考条件下确定的仪器或测量系统的误差，又称基本误差，是仪器本身所具有的误差，其大小直接反应了测量仪器的准确度
④基值误差
在规定的测得值上测量仪器或系统的测量误差
⑤零值误差

测得值为零值时的基值测量误差

⑥最大允许测量误差

对给定的测量、测量仪器或测量系统，由规范或规程所允许的，相对于已知参考量值的测量误差的极限值。

1.系统误差的发现

（1） 在规定的测量条件下多次测量同一个被测量，从被测量的测得值与计量标准所复现的量值之差可以发现并得到恒定的系统误差的估计值

（2） 在测量条件改变时，例如随时间、温度、频率等条件改变时，测得值按某一确定的规律变化，可能是线性或非线性的增长或减小，就可以发现测量结果中存在可变的系统误差。

2.和减小系统误差的方法

通常消除或减小系统误差有以下几种方法

（1）采用修正的方法

利用修正值、修正因子、修正曲线或修正值表对测得值进行修正，来减小系统误差。

（2）减少或消除产生系统误差因素的方法例如：调水平，垂直；4线电阻测量

（3）使系统误差抵消而不致带入测得值中的方法对于恒定系统误差消除法

①异号法

改变测量中的某些条件，如测量方向，电压极性等，使两种条件下的测得值中的误差符号相反，取其平均值来消除系统误差。

②交换法

将测量中的某些条件试单校准，如被测物的位置相互交换，设法使两次测量中的误差源对测得值的作用相反，从而抵消系统误差。例：等臂天平称重

 ③替代法

保持测量条件不变，用某一已知量值的标准器替代被测件再做测量，使指示仪器的指示不变或指零，这时被测量等于已知的标准量，达到消除系统误差的目的。

3、发证机构
中国计量协会
4、提交资料
提交申请表，身份证，毕业证，照片
5、联系方式
崔老师：185 2045 7660 （VX同号）
课程背景：

① 良好的品质来自于系统的品质管理制度，而良好的计量仪器是品质保证的前提，为更好的增强组织的体质，让学员掌握计量仪器及校正的系统管理，对量测设备校正，量规仪校体系中各种追溯性管理，以使用量测仪器校正人员对各种仪器衣备校正之区别，如何有效落实量测仪器管理。才能有效地运用到实际工作之中。

② ISO9001：2008标准条款：7.6 监视和测量装置的控制之要求

培训考试合格后发放：CNCA认可的内部校验员合格证书，全国通用

仪器校准员培训项目内容：

1、长度（指示表，通用卡尺，千分尺）

2、衡器（数字指示秤，模拟指示秤，非自行指示秤）

3、电磁（模拟电流表、电压表、电阻表、功率表，数字交流电压表，数字交流电流表）

4、无线电（模拟示波器，低频信号发生器，信号发生器）

5、温度（工作用玻璃液体温度计，工作用廉金属热电偶，数字温度指示调节仪）

6、压力（弹簧管式一般压力表，弹簧管式精密压力表，数字压力计）

7、测力（工作测力仪、扭矩扳子）

8、流量（差压式流量计、速度式流量计、液体容积式流量计）

计量特点、分类及计量学

 

计量的特点

1.计量的概念

实现单位统一、量值准确可靠的活动

2.特点

①准确性

测量结果与被测量真值的接近程度

②一致性

单位的统一、量值的一致

③溯源性

确保单位统一和量值准确可靠的重要途径

④法制性


计量活动必须遵守相关法律法规的规定，接受监督管理

【讲师介绍】

证书适用范围：
1)企业建标，申请CNAS

2)证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
3)体系外审。
质量管理体系ISO9001，环境管理体系ISO14001，职业健康安全管理体系ISO45001，汽车行业质量管理认证体系IATF16949，国家实验室认可体系ISO/IEC17025，药品生产质量管理规范GMP 等。
4)客户审核。
第三方审核，供应商审核。

【培训对象】

证书适用范围：
1)企业建标，申请CNAS

2)证书用于企业内校。
企业计量人员取得证书后，购置适当的标准器，可以对计量器具进行内部校准，出具企业内部使用的校准报告（根据计量法和计量管理体系要求，一个项目需要两名计量人员有证书，一个校准一个校核）。
3)体系外审。
质量管理体系ISO9001，环境管理体系ISO14001，职业健康安全管理体系ISO45001，汽车行业质量管理认证体系IATF16949，国家实验室认可体系ISO/IEC17025，药品生产质量管理规范GMP 等。
4)客户审核。
第三方审核，供应商审核。

更新时间：2024/2/6 10:09:07